王逸心情大好，秦主任这么说了，那这事基本稳了。
“秦主任，有劳。我还有一点新的建议。”
“你说。”
“即便咱们今年九月份开始招生，明年九月接触到先进制程理论体系，实习也得后年，依旧需要三年的时间。这太慢了。”
秦主任点点头，的确如此。
“所以我想，除了从大一开始的定向委培，能不能从现有的相关专业名校本科生，硕士生，博士生，直接筛选一部分最精锐的存在，让他们提前毕业，直接签合同进入星逸半导体实习。这样明年，他们就能独当一面了。”
秦主任若有所思：“现有的本科生，硕士生，博士生，他们学了几年，具备一定的专业基础，提前毕业进入星逸半导体，直接实习，接触成熟工艺，明年就能成为合格的工程师。”
“对，而且这些人还年轻！完全可以有更好地成长。”
当下只招聘名校的半导体应届毕业生，根本不够。
王逸打算对非应届生也下手了。
与其继续在学校里学习一些过时的制程，还不如直接退学，进入星逸半导体，接触先进制程，迅速成长。
至于说学历？毕业证？
这反而不重要了。
毕竟上学也是为了就业，直接进入星逸半导体，已经是最好的就业了，还要什么自行车？
而且半导体行业看重的是研发能力，不是学历。
尤其是过时技术的学历，当真是分文不值。
更何况，星逸半导体工资高，赚上几年钱，肝不动了，直接退休，拿着钱快活去。
不比在其他公司当牛马强得多！
秦主任深吸口气：“这事我个人支持，但牵涉到退学直接就业，需要学生自愿，学校那边也得交代，难度不小，我尽力！”
王逸清楚，难度的确很大。
最简单的，这事相当于直接否定了内地很多高校的相关专业的所有培养！
把电子工程学院，微电子学院，集成电路等学院的院长，导师，大牛，小牛，都给否定了！
相当于指着他们的脸说，你们都OUT了，你们教的都是过时的东西，你们自己都跟不上时代了，还不抓紧放过学生，别耽误学生的成长……
这相当于直接掀桌子！
那些人能愿意都怪了！
搞不好能集火星逸半导体！
若是秦主任出头，也会遭遇很大的麻烦！
王逸也意识到这一点，连忙开口：“秦主任，这个事我的想法有些过于激进了，不能大规模推进。还是稳着来，可以先选择最顶尖的少数学生，进行。”
秦主任笑了，拍了拍王逸的肩膀：“你稳重了。”
“哈哈，都是人情世故。”王逸意味深长道。
“慢慢推进可以，不过你说的这事，小范围推进也可以试试。我来解决。”
“好。”
产学结合的事，有秦主任出面，问题不大。
但让在校生提前毕业的事，就有些难了。
动了太多人的蛋糕。
甚至产学结合的模式，也动了很多人的蛋糕。
最简单的，一旦这一政策推进，那原本打算报传统半导体专业的学生，都来报星逸班，都来听星逸半导体资深工程师的课。
那传统半导体专业就不好招人了，那些老教授，大牛，小牛的课，也没多少人听了。
这就是个大问题。
后续引起的一系列连锁反应，也会影响深远。
就像前世多年后，某位考研名师开喷文科专业，直言文科专业大都是服务工作，说传统媒体是夕阳行业……
结果家长懂了，学生懂了。
报志愿时纷纷放弃文科，集中冲理工科。
这也就罢了，第二年，众多学校大批量地砍掉了大量文科专业。
有的学校，一次性砍掉数十个文科专业，说是暂时停止招生，但所有人清楚，搞不好就是永久停招了。
这影响之远，可想而知。
至于那些相关专业的教授，系主任，都得骂娘。
专业都停止招生了，还留着他们干什么?
大概率送完现有学生，所有相关老师，都将面临解聘。
同样，王逸在半导体领域开的这一枪，也将直接毙掉很多半导体领域的教授，大牛，小牛……
之前，他们是半导体领域的大牛，小牛，赶上半导体时代的快速列车，风光无限，桃李满天下。
突然，成了过时的教授，讲了一辈子的东西成了过时理论，未来几年无人问津，甚至被扫地出门。
那落差可就太大了。
不过激进不行，那星逸半导体可以内部入手，从内部瓦解，开启人才培养计划。
通过曲线的方式，诱惑那些在校学霸，自动入职星